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3 篇博文 含有标签「efficiency」

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· 阅读需 10 分钟
vikaby

项目管理不仅仅是一个工作,它可能是一个工程。项目经理,或者承担着项目经理职责的管理人员,总是在不停地奔忙、催促、同步、沟通,活得像是一个救火队员。

但是,往往是这种忙到天昏地暗、事无巨细都要顾及的状态,更能显出项目管理水平的高下。

高明的项目管理者,懂得将时间精力和资源分配到最合适的地方,将繁琐的工作流程和沟通精简,帮助项目管理提升效率,增加产出,确保重点项目按部执行。

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尽可能地让项目的部分流程自动化运转,是项目经理要掌握高阶技巧。

在过往的内容中,你已经了解到了vika维格表作为项目管理系统的高效之处(👉点击阅读文章),但你知道vika维格表除了单纯地充当项目管理系统之外,还能让你加速自动化运转项目吗?

来看看维格表如何实现项目管理自动化。

从项目一目了然,到任务自动化管理

得益于vika维格表丰富的字段类型及视图展现形式,你可以将项目的需求和任务信息清晰明了地进行展现。关键信息通过字段 UI 和标签区别鲜明;视图上看板视图可以迅速锁定需求和任务状态,甘特视图则呈现时间维度上的变化,任你选择。

项目管理概况,真真一表掌握。

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而特色的「神奇关联」及「神奇引用」功能,能够跨表关联数据信息,让项目管理更趋向整体化。

然而这还算不上便捷的自动化操作,还有更神奇的:借助维格表小程序中心里的腾讯云 Hiflow 场景连接器小程序,你可以实现跨表同步更新数据至另一张维格表。

一张表格里的数据,可以自动写入或二次利用到另一张表格中,更为自由和自动化地关联和融入到整体的工作流程之中,打通关节。

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👆现有流程模板可在腾讯云 HiFlow 场景连接器模板中心查看

这意味着,你在一张需求表上填写了具体的需求信息后,可以在另一张维格表上利用需求信息生成对应的任务,进一步借助智能公式等方式,还能实现自动化计算工时,方便任务管理。

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👆 需求转化成任务表示例

延展开来,通过腾讯云 HiFlow 场景连接器的自动化流程执行,可以实现:根据业务流程不同环节,自动更新任务状态,方便工单和对接人的流转。

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自动化通知,任务及时推进

项目管理相当一部分时间,被浪费在了等待反馈和反复查询上。

现在项目进展如何?我要承接的任务,上一个流程的负责人是否处理完毕?任务太多,哪些比较紧急要优先去做,确保不逾期?这些问题很轻量,碎片化,但也磨人磨时间。

vika维格表可以多形式高效实现消息自动通知,让你的项目反馈更及时透明:

👉 任务状态变更自动化通知

👉 项目逾期自动化通知

👉 需求变更通知

👉 项目里程碑通知

👉 ……

你可以利用vika维格表的 API 接口,打通钉钉、企业微信、飞书等平台,实现即时的消息通知。项目任务有变动更新,相关责任人立马得到消息进行处理,实现高效的信息传达和沟通。

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你也可以利用维格机器人,它能将维格表里的数据与各种业务系统、APP 连接起来,并按照预设的触发条件,自动执行操作,让重复性的工作流程实现自动化执行。

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一个很实用的场景,当任务状态变更时,直接发送消息到钉钉群或者飞书群,确保最直接的通知传达。(具体使用教程,可👉参考此文章

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除此之外,你还可以进入维格表的小程序中心,通过场景连接器小程序(腾讯云 HiFlow 场景连接器、集简云、数环通等),将维格表与企业微信、钉钉等应用连接,同样可以实现消息自动通知。

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👆自动推送简报消息

打通壁垒,自动化场景连接

现如今,企业随着数字化转型和信息化推进,使用着越来越多的软件工具管理流程,但也在某种程度上让生产力下降。工具切换、数据同步对齐等问题,是巨大的消耗。

但在vika维格表中,你却可以将维格表与众多应用和服务连接起来,将团队的所有工作集中在一处。

腾讯云 Hiflow 场景连接器、集简云与数环通等就是优秀的连接介质,搭建起企业的自动化业务流程,实现诸如工单自动流转同步、各 IM 群的新消息提醒、信息收集汇总、第三方伙伴应用的数据接入等。它们还有各自的自动化流程模板,让你轻松上手应用到自己的实际业务中。

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比如腾讯 Hiflow 场景连接器将 NPSMeter 与维格表连接,实现 NPS 自动收集与需求流转:用户只需提交了 NPS 问卷,相关信息就会实时自动录入维格表。

研发人员可以根据用户的反馈对应相关产品需求,针对产品提升有价值的需求即可进入需求池,从而排期开发。

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产研和项目管理常用的语雀、TAPD、CODING、兔小巢等软件应用,都可与维格表连接。在腾讯云 HiFlow 场景连接器、集简云与数环通的模板中心里挖掘,说不定还有更多效率惊喜。

你的项目管理系统,由你二次创造

如何让项目管理系统更贴近自身的业务场景?让这个系统更快更好用,也更自动化?

vika维格表拥有自身的维格小程序,也支持程序开发人员自建小程序,更开放定制化改造你的项目管理系统,比如在游戏研发相关的项目管理中,你可以根据自身需求开发小程序,解决资源的自动测试、美术资源的命名问题自动检测等高频场景应用。

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对于开发人员来说,vika维格表更是得心应手。得益于维格表存储的数据为结构化数据,你可以通过 API 快速读取和写入 Lua 或者生成 JSON 文件,节省大量时间。

当然,你还可以编写自定义脚本,实现更多自动化操作,提升效率。

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自动化项目管理工作流程,高效整合数据信息和项目工具,及时反馈进度与状态变更,vika维格表能为项目管理提供更经济、简洁、富有创造性的解决方案。

用维格表,项目交付更少压力。

· 阅读需 9 分钟
vikaby

嘿,你每天办公要用多少个软件?

很多企业除了必备的 IM 软件,还需要来回切换各种复杂的系统,比如财务、OA、ERP、CRM 等等,有时 Excel 文件还满天飞。

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有没有什么方法能实现数据自动跨系统 / 应用流转?为了解决这个问题,vika维格表开放了 API 接口来连接其他软件,同时还结交了许多「朋友」覆盖更多办公场景,想尽一切办法让工作「自己做完」。

腾讯云 HiFlow 场景连接器就是其中一员,vika维格表和腾讯云场景连接器陆续合作推出了人员自动考核自动发短信 / 邮件AI 识别发票 / 卡证等一系列自动化解决方案,加速推动企业的数字化进程。

不仅如此,为了让你离「解放双手」更近一步,vika维格表正式上架腾讯云 HiFlow 场景连接器小程序,你在vika维格表内就能打造完整的自动化流程。文末还有惊喜福利等着你~

腾讯云 HiFlow 场景连接器小程序,自动化办公快人一步

过去,你需要同时登陆vika维格表和腾讯云 HiFlow 场景连接器的官网,才能搭建、测试和发布数字化工作流程。

现在,仅需打开vika维格表,在空间站内就可以连接更多腾讯云 HiFlow 场景连接器中的应用,搭建自动化工作流更便捷。戳👉这里了解更多

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小程序面板👉安装腾讯云 HiFlow 场景连接器小程序👉从模板创建 / 我的流程

vika维格表在模板中心贴心上线了多个内置腾讯云 HiFlow 场景连接器的模板,不但配置了相关教程,还会陆续上新。快来看看有没有你需要的:

vika模板内置小程序,即取即用

疫情防控自动化

由于疫情反反复复,街道社区、大小公司都需要频繁上报健康码、行程码等防疫信息。打开健康码-截图-打开行程码-截图-打开表格-上传,也成了许多人的日常。

vika维格表模板中心上线了疫情防控专用模板,内置腾讯云 HiFlow 场景连接器小程序,可以自动完成防疫信息的自动识别和统计,有效减少简单重复劳动。

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👆自动识别并录入防疫信息

目前这套模板目前已支持北京、上海、广州、深圳、黑龙江、吉林、江苏、天津、辽宁、浙江、河南、四川、贵州地区健康码识别,更多地区的识别正在加急开发中~

上报人员可以通过点击链接或扫描二维码进入收集信息的神奇表单页面,提交健康码 / 行程码的截图,填写的防疫信息会实时自动汇总到同一张表格之中,免除大量机械劳动。👉戳这里马上 get 同款模板

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原来 3 个小时的工作量, 现在 1 小时都不用就能轻松解决,效率大大提升。

团队简报生成器

周期性的简报不仅是管理者考核工作的一种手段,更是信息同步、资源协调、组织建设中重要的一环。一份高质量的简报应该包括工作内容、产出和协助项,而不单单是流水账。

这套模板内置的腾讯云 HiFlow 场景连接器小程序可以打通vika维格表和企业微信。团队成员可定时收到企业微信群的消息通知,及时提交日报。

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👆自动推送简报消息

团队的管理者收到日报后,可通过神奇关联来汇总日报数据,并将当天的汇总信息推送至企业微信群。戳👉这里马上获取同款模板

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企业口碑增长飞轮

无论企业是 To B 还是 To C,越来越多的企业使用 NPS 作为衡量顾客忠诚、优化顾客体验的管理体系。

腾讯云 HiFlow 场景连接器小程序可以将 NPSMeter 与vika维格表联通,实现用户反馈意见的快速汇总、协同处理和工单流转。

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只要你所在的行业需要用户反馈和用户管理,都可以把 NPS 运用到你工作中,戳👉这里马上使用此模板

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发票录入自动化解决方案

财务人员再也不用手动录入发票信息了~

每当维格表有发票文件上传时,会通过腾讯云 HiFlow 场景连接器对发票信息内容进行识别,同时将发票中的重要信息:发票号码、开票日期、开票金额等自动录入、更新到维格表。点击👉这里免费获取

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同时,vika维格表的财务解决场景,在发票、税金一次自动录入后,其他表可直接引用,全方位地减少工作量。

更多自动化流程

除了上述模板,腾讯云 HiFlow 场景连接器在小程序页面也配备了许多自动化流程,可以直接照搬嵌入维格表,DIY 专属工作流。这里为你推荐几个方便又实用的流程, 快来看看~

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百度营销投放数据同步

在百度投放了广告想更直观地追踪投放效果?这套模板可以定时定点地将推广数据,关键词数据,搜索词数据等自动写入vika维格表,直观又美观。

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腾讯问卷信息实时录入、更新

当用户提交新的腾讯问卷后,数据整合归档进vika维格表。同时,企业微信会实时通知对应人员,以便及时跟进。

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微信小商店订单管理

当客户在微信小商店里购买下单后,订单数据会自动归集到维格表中。且现有订单信息更改时,维格表内的订单状态也会实时更新。无论是经销商还是自营,都能使用这套模板,对账、发货更轻松。

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更多现成工作流程戳👉这里免费获取

👇获取更多自动化办公模板

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· 阅读需 14 分钟
vikaby

疫情爆发,对全球经济造成了全方位的影响,全球供应链更是展现了其脆弱的一面。与之相对的,是国内跨境电商的逆势增长:商务部数据显示,2020 年,中国跨境电商进出口额为 1.69 万亿元人民币,增长 31.1%;而 2021 年跨境电商进出口规模达到了 1.98 万亿元,增长 15%。

数据背后是无数个跨境电商企业的逆流而上,21克正是其中一员——2020 年,21克年销量同比增长超 200%。

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21克的增长诀窍①,市场差异化定位,坚持打造独立品牌

相比跨境电商,21克的定位更贴近「综合性企业」,它深耕家居产品行业,在全球范围内积累沉淀了丰富的零售、电商资源,具有强大的供应链整合能力。所谓「跨境电商」的标签,更像是21克切入市场的通行证。

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这种差异化定位的策略,或许要追溯到企业创立之初。

21克的创始人 Vincenzo Tang,毕业于加拿大西蒙菲莎大学 Beedie 商学院,在 2016 年创立了21克。在创立之初,他就定下了差异化的价值主张:

中国不缺乏优质的 OEM 代工厂,21克的 Added Value 应是赋能工厂,并帮助其向市场化转型,把 Made in China 变为 Designed in China,从 OEM 转向 ODM,再到 OBM,打造中国的自有品牌。

彼时跨境出海电商刚刚兴起,「打造自有品牌」的概念并不常见。但 Vincenzo Tang 的专业洞察颇具前瞻性——3 年后,21克入选福布斯中国 30 Under 30 企业。

可以说,打造自有品牌,是21克从 2016 年成立至今始终坚持的路线。

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21克产品图

2021 年,中国跨境贸易企业的全球营销渠道严重受阻,面临获取流量难、物流慢、成本提高、合规风险高等问题;海外电商平台政策收紧,卖家经受合规经营考验等诸多挑战。

在应对上,21克以消费者为出发点,提升品牌品质,凭借产品的设计、质量和服务不断积累海外消费者的口碑和好评,坚持塑造「好设计、好品牌、好体验」的「三好」公司形象,在疫情后实现持续、稳定的运营与扩张。

2021 年,21克跨境电商业务销售额约 3 千万美元。

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业绩提升后,21克的庆功活动

21克的增长诀窍②:独特的人才观,为企业提供可持续的源源动力

在疫情的催化下,如今的国际关系局势愈发复杂,中国出口贸易受阻,国际市场抵制「中国制造」的呼声更是层出不穷。在这种局势下,许多问题亟待解决,比如怎样实现中国自有品牌的逆流而上?实现 Made in China 向 Design in China 以及 Created in China 的转变?

21克给出的答案是——人才。

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21克的内部培训

在21克有着非常明确的人才观念,并被简化为五字口诀:律、变、学、思、行。

:⾃由越⼤,责任越⼤,⼈⼈都有能⼒做出适合的决定,给予的自由应当多于管控。

:世界的变化越来越快,主动拥抱变化,才有未来。

:未来的文盲不是不会写字的人,而是无法持续学习的人。

:思考力是化繁为简的能力,是洞察本质的能力。

:再好的想法,没有行动全是空谈,衡量行动的标准是工作成果。

符合/认同这五种特质的人才,在21克里被称之为「成年人」,从个人认同、团队认同到公司认同,塑造21克独特的明星伙伴。

不止如此,21克更鼓励培养 π 型人才,即:在多领域深耕,同时拥有两项专业技能。比如 A 伙伴是负责风险控制的,同时也精通供应链管理。

培养 π 型人才,意味着更富有创造力的团队,意味着专业与创新的双轮驱动,也意味着管理模式迫切需要敏捷与数字化转型。

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随着国际局势的复杂化,国内跨境电商的生存空间被挤压,21克依然在红海中披荆斩棘,依靠的不只是策略及时调整、品牌品质的提升,更重要的是——数字化效能的提升。

在这场没有硝烟的战争中,效能提升决定了21克还能坚持多久,正如企业理念:逆境中的竞争力,是快速复原的能力。

效能的关键核心是数据与人才。从 2021 年起,21克积极转型敏捷数字化,投入大量资源致力于组织发展与供应链改革之中,数据治理组应运而生,目的是用可靠的数据进行科学决策,重塑供应链体系,打造有21克特色的管理模式。

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21克:Chlorine

21克的增长诀窍③:善用低代码工具,塑造敏捷数字化模式

重塑供应链体系,意味着需要借鉴国际一流的现有模式,对于一家规模不足百人的企业来说,似乎有点「东施效颦」?

但 π 型人才的行动力让人惊喜——数据治理组开始选用低代码工具尝试数字化转型,比如:vika维格表。

作为数据治理组的负责人,毕业于清华大学的 Chlorine 是一个名副其实的工具党和动手达人。在使用过 Airtable 后,他对这种带着前端的数据库印象深刻。深入了解后,他被vika维格表的颜值所吸引,并开始自己使用vika维格表。

vika维格表第一次在21克亮相时,是作为公司团建旅游进行分工、A 钱、清算的工具。vika维格表丝滑的多人协作体验、比 Excel 更方便丰富的数据类型和产品「颜值」,给21克其他团队成员留下了深刻印象。

当「如何更好、更有效率地与供应商/服务商协同」这一命题,摆放在数据治理组面前时, Chlorine 第一时间想到:为什么我们不用vika维格表来协同呢?

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每个供应商都有许多具体指标,如何让这些指标最后能集中在一个看板上展示?之前的方式是,每个人用 Excel 来汇总指标,但数据源不统一,「反复修改来回传输」,Excel 文档的数量就变得繁多杂乱,大家手里的版本和数据也经常不一致。更关键的是,最后的图表还需要做成 PPT 展示,一旦有数据更新,每次都要手动修改,人工合并,不仅麻烦,还要耗费不少时间。

可以多人协同的vika维格表正好能解决这一痛点。「那时候vika维格表还没有仪表盘功能,」Chlorine 回忆道,「我就把维格表当成一个数据库,基于 API 能力,做了一个程序调取数据,生成图表。这是最开始的用法,看你们慢慢出了很多功能,有了原生的仪表盘,预设的图表类型也越来越丰富,现在我们直接用上vika维格表的仪表盘了。」

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21克的增长诀窍④:轻协同、重效能,用数字化进一步激发人才能量

OKR(Objectives & Key Results),即目标与关键结果工作法,是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法(具体介绍可以看这篇)。为了更好地激发人才能量,21克尝试引入 OKR 工作法,使用线上共同编辑的 Excel 文档作为管理工具。

但在执行过程中数据治理组发现,Excel 作为 OKR 落地工具面临的最大问题是:数据合集在一张表上,会导致 Excel 文件过于臃肿;分开不同表,资源难以搜索,更无法方便地筛选。「当我想看部门上个月的 OKR 时,我需要换一个文件去找对应的页面,并反复切窗口和当月的比对,十分麻烦。」Chlorine 解释道。

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于是,Chlorine 尝试使用vika维格表模板中心的 OKR 模板,并用作当月的汇报和展示。没想到,大家眼前一亮:「看着挺方便的,所有的数据更新都有迹可查,可以共同编辑,还能导出和存档。」

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2022 年,vika维格表正式成为了21克的 OKR 管理工具。随着使用的深入,更多的部门开始将业务数据重心迁移到vika维格表上,比如业务运营团队,正在尝试通过vika维格表与企业、客户进行协同。

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21克正使用vika维格表进行 OKR 管理

21克:打造数字化工具赋能的优质雇主品牌

谈及vika维格表的使用,Chlorine 认为这是一个重要的「里程碑」。企业,尤其是跨境电商企业想要进行数字化转型,需要的是人人都有一定的数据思维以及开发能力。数据开发能力,并不是高不可攀的能力,通过低代码产品,小到写一张表都可以是开发能力。

未来21克想要深耕数字化转型,升级差异化定位,构建供应链壁垒,比拼的正是速度、效率——这背后站着的是人才。

在 Chlorine 看来,vika维格表的引入,鼓励了每个员工从数据角度看待问题,通过数据做决策,才更加科学精准,是对人才培养,尤其是低代码人才培养的有用助力。实践已经证明,低代码人才,可以 20 分钟搭建一个原本需要开发团队做 2 个月的系统,企业效能提速之功不言而喻。

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2022 年,21克将致力于用品牌与产品争取成为用户首选,用供应链夯实企业的话语权,这背后是对数字化人才的培育、对数字化能力及复合型人才的重视。以培养人的能力为核心,未来才有无限可能。